PUBLICACIONES

  • ITINERARIO DEL ACOMPAÑAMIENTO PARA EL CRECIMIENTO PERSONAL Susana Alonso, Menchu de la Calle y Sonia González Iglesias
    • Este artículo pretende proponer un itinerario, que a modo de mapa, sirva para guiar a los coaches en su trabajo de acompañar el crecimiento de sus clientes hacia su plenitud.

    Publicado en: equiposytalento.com

  • >>FUNDAMENTOS FILOSÓFICOS PARA UNA EMPRESA DIALÓGICA
  •  Álvaro Abellán-García Barrio
    • La empresa genera hoy un impacto social que repercute en casi todos los ámbitos de la vida humana. Esta circunstancia implica que una mirada puramente económica sobre la empresa nos impide comprenderla en su plena autenticidad; es decir, conforme al lugar y la responsabilidad que ocupa en el conjunto de la vida social…

    Editorial: Empresa y Humanismo. Cuadernos 134

  • >>POR QUÉ FRACASAN TANTOS CAMBIOS EN LAS EMPRESAS
  • Antonio Sastre
    • Para afrontar con éxito los cambios en las organizaciones es imprescindible adoptar un enfoque antropológico que ponga en el centro a las personas y una cultura del encuentro…

    Editorial: Empresa y Humanismo. NUEVAS TENDENCIAS #99

  • >>CLAVES ANTROPOLÓGICAS DEL CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES
  • Antonio Sastre
    • Antonio Sastre aborda el cambio desde el punto de vista de la vida personal y comunitaria. Por eso habla de “antropología del cambio”: Qué hace cambiar a las personas, cómo afrontan estas los cambios que acaecen inesperadamente en sus vidas, cómo podemos provocar el cambio en las personas y las organizaciones…

    Editorial: Empresa y Humanismo. Cuaderno 132

  • >>DE PERSONAS, ESTRATEGIA Y LIDERAZGO 
  • Francisco Fernández Ferreras
    • Un manual para construir la estrategia empresarial desde la gestión de personas.

      Disponible en »

    Publicado en: Bibloteca RH.

  • >>COACHING DIALÓGICO
  • Susana Alonso
    • Susana Alonso, junto a otros expertos de la Universidad Francisco de Vitoria, proponen un modelo original que potencia el encuentro de coaching y garantiza el crecimiento personal y profesional.

    Editorial: LID

  • >>LA RUTA DEL ENCUENTRO 
  • José Ángel Agejas
    • Recoge la sabiduría y la experiencia de dos décadas del proyecto formativo que inspiró la Universidad Francisco de Vitoria. La metodología, la antropología y las exigencias críticas y pedagógicas desde las que esta universidad ofrece su diálogo formativo, crítico, cultural.

    Editorial: UFV

  • >>UNA MIRADA A LA EMPRESA DESDE LA LÓGICA DEL ENCUENTRO 
  • Sonia González Iglesias y Antonio Sastre
    • El artículo se propone iluminar la realidad empresarial desde una mirada ampliada y profunda: abordando tanto su objetivo inmediato, producir beneficio, como su misión social, contribuir al bien común y generar desarrollo personal y comunitario.

    Publicado en: Relectiones, Nº3 Revista Interdiciplinar de Filosofía y Humanidades
    Editorial: UFV

  • >>CRÍTICA, FUNDAMENTOS Y CORPUS DISCIPLINAR PARA UNA TEORÍA DIALÓGICA DE LA COMUNICACIÓN 
  • Álvaro Abellán-García Barrio

    FUE, Madrid, 2012.

  • >>DE LA DIALÉCTICA A LA DIALÓGICA
  • Álvaro Abellán-García Barrio

    Mar Oceana, nº 31, 2013, pp. 97-125.

  • >>TEORÍA DIALÓGICA DE LA COMUNICACIÓN: DEVOLVER AL HOMBRE CON EL HOMBRE AL CENTRO DE LA INVESTIGACIÓN
  • Álvaro Abellán-García Barrio

    Comunicación y hombre, nº 7, noviembre de 2011, pp. 213-222.

PREPUBLICACIONES

pre iddi 300x416 1 Publicaciones y prepublicaciones Estudiar en Universidad Privada Madrid
  • Principios básicos del coaching dialógico. Sonia González Iglesias. Marzo 2016
  • Encantado de conocerte, soy vulnerable. Sonia González Iglesias. Marzo 2016
  • La dimensión espiritual de la persona. Álvaro Abellán. Abril 2015
  • La espiritualidad en el modelo de coaching dialógico. Antonio Sastre. Marzo 2016
  • Fenomenología del desencuentro. José Angel Agejas. Marzo 2016
  • Itinerario de acompañamiento para el crecimiento personal. Sonia González Iglesias. Marzo 2016
  • La persona en el sistema. La comunidad. José Angel Agejas y Angel Barahona. Abril 2016
  • ¿A qué llamamos sistemas humanos? TGS y Antropología Dialógica. Alvaro Abellán. Diciembre 2016
  • Fundamentos filosóficos para una empresa dialógica. Alvaro Abellán. Junio 2017
  • Decálogo de la empresa centrada en la persona (Equipo de Investigación). Junio 2017
CÁTEDRA IRENE VÁZQUEZ EMPRESA CENTRADA EN LA PERSONA

Edificio E

CONTACTA CON LA CÁTEDRA IRENE VÁZQUEZ


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