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Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales
¿TIENES DUDAS SOBRE ESTUDIAR EL MÁSTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES?
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La seguridad y salud laboral, la inclusión, el envejecimiento poblacional, el teletrabajo y la concienciación sobre los aspectos interpersonales serán la prioridad durante los próximos años. El futuro de PRL pasa por un enfoque multidisciplinar y humanístico orientado al bienestar de los trabajadores.
Simultáneamente, surgen nuevos desafíos, como el impacto de la pandemia en el mantenimiento del sistema productivo que hace necesaria la presencia de Técnicos en Prevención altamente capacitados con dotes de liderazgo a todos los niveles.
Este Máster incluye en su plan de estudios la totalidad de los contenidos regulados por la normativa aplicable y te capacita para el desempeño de las funciones de nivel superior en las 3 disciplinas técnicas preventivas:
- Seguridad en el trabajo
- Higiene industrial
- Ergonomía y psicosociología aplicada
Este es el máster que te va a ayudar a dar ese último impulso para convertirte en el profesional que quieres ser y el que las empresas están buscando.
Información Plazos de Admisión:
Edición 33: de febrero 2023 a noviembre 2023
Fin plazo para presentar la documentación y solicitar admisión: 3 de febrero
Inicio de las clases: 23 de febrero
Más información sobre el Máster en Prevención de Riesgos Laborales
¿QUÉ NOS DIFERENCIA?
El programa responde a un mercado en continuo crecimiento: cada vez son más las empresas que incorporan un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
- Titulación Oficial: https://www.educacion.gob.es/ruct/estudio.action?codigoCiclo=SC&codigoTipo=M&CodigoEstudio=4312514&actual=estudios
- Modalidad 100% online (incluyendo exámenes, prácticas y defensa del TFM)
- Tres ediciones: mayo, octubre y febrero.
- Incluye prácticas en empresa (200 horas)
- Visión UFV centrada en la persona
- Más de 33 ediciones.
- Más de 7.000 antiguos alumnos
- 900 plazas anuales
- Entidades colaboradoras
PARA QUÉ TE PREPARA EL MÁSTER EN PRL
- Adquirirás y desarrollarás las metodologías necesarias para la detección, evaluación y control de riesgos de las disciplinas de seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada.
- Aprenderás a definir, desarrollar, implantar y auditar un sistema de gestión de prevención en el seno de una organización.
- Obtendrás experiencia profesional complementaria para desarrollarte como técnico superior en los servicios de prevención de la empresa ya sean propios o concertados.
MODALIDAD
A distancia con metodología online. Próxima convocatoria febrero 2023. Fin de plazo para entregar la documentación de admisión: viernes 3 de febrero de 2023 (siempre y cuando no se cubran antes de las plazas.
DURACIÓN
Se imparte en tres ediciones: De octubre a junio / De febrero a noviembre / De mayo a febrero
FECHA DE INICIO
23 de febrero de 2023
PRECIO
Máster completo 2.950€ Descuento del 10% sobre honorarios de matricula si realizas tu inscripción antes del 20 de enero de 2023.
¿CONOCES LAS BECAS Y AYUDAS AL ESTUDIO?
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MÁS INFORMACIÓN SOBRE EL MÁSTER UNIVERSITARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
| MÁSTER UNIVERSITARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| ASIGNATURA | TIPO | SEMESTRE | ECTS | ||
| ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA PREVENCIÓN | OB | 1 SEM | 3 | ||
| ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN | OB | 1 SEM | 3 | ||
| LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO | OB | ANUAL | 4 | ||
| PLANES DE EMERGENCIA Y AUTOPROTECCIÓN | OB | ANUAL | 3 | ||
| RIESGOS ESPECÍFICOS | OB | ANUAL | 3 | ||
| LA HIGIENE INDUSTRIAL Y LA EXPOSICIÓN LABORAL A AGENTES QUÍMICOS | OB | ANUAL | 4 | ||
| LA HIGIENE INDUSTRIAL Y LA EXPOSICIÓN LABORAL A AGENTES FÍSICOS Y BIOLÓGICOS | OB | ANUAL | 3 | ||
| MEDICINA DEL TRABAJO Y VIGILANCIA DE LA SALUD | OB | ANUAL | 3 | ||
| ERGONOMÍA | OB | ANUAL | 5 | ||
| PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA | OB | ANUAL | 5 | ||
| GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN | OB | 2 SEM | 3 | ||
| TÉCNICAS AFINES | OB | 2 SEM | 3 | ||
| SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN | OB | 2 SEM | 2 | ||
| AUDITORÍAS DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN | OB | 2 SEM | 2 | ||
| APLICACIONES DE LA PREVENCIÓN A SECTORES | OB | 2 SEM | 1 | ||
| PRÁCTICAS EXTERNAS | PE | 2 SEM | 8 | ||
| TRABAJO FIN DE MÁSTER | TFM | 2 SEM | 6 | ||
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DURACIÓN |
El Máster se imparte en tres ediciones: De febrero a noviembre/ De mayo a febrero/ De octubre a junio |
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Nº DE CRÉDITOS |
60 ECTS (Asignaturas obligatorias 46 ECTS, prácticas externas 8 ECTS y Trabajo fin de máster 6 ECTS) |
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TIPO DE ENSEÑANZA |
A distancia |
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TÍTULO |
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PRÁCTICAS |
200 horas de prácticas profesionales con empresas con convenio correspondientes a 8 ECTS. Existe la posibilidad de solicitar el reconocimiento de las prácticas por experiencia profesional. Las prácticas externas pueden ser a distancia o presenciales |
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BECAS Y AYUDAS |
Descuento por matrícula anticipada del 10% sobre honorarios de matrícula / Becas para Técnicos Superiores / Becas del Ministerio |
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PRECIO |
Precio del Máster completo: 2.950€ |
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IDIOMA |
Castellano |
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UNIVERSIDAD |
Universidad Francisco de Vitoria Crta. Pozuelo Majadahonda km 1,800 28223 Pozuelo de Alarcón Madrid |
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FACULTAD/ESCUELA |
Escuela de Postgrado y Formación Permanente. Edificio E de la Universidad Francisco de Vitoria |
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RAMA DE CONOCIMIENTO |
Ciencias Sociales y Jurídicas |
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TÍTULO IMPLANTADO |
2011 |
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Nº MÍNIMO Y MÁXIMO DE CRÉDITOS ECTS POR TIPO DE MATRÍCULA Y CURSO |
A tiempo completo 60- 60 ECTS |
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PLAZAS OFERTADAS |
900 plazas, distribuidas en tres periodos de impartición |
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CRONOGRAMA DE IMPLANTACIÓN |
El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales se solicitó implantación en el curso 2010/2011 y comenzó a impartirse en el curso 2011/2012, según el RD 1393/2007. En los cursos académicos 2011/2012 y 2012/2013 se solicitaron modificaciones, implantadas actualmente |
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BECA |
Beca MEC, Beca para Técnicos Superiores |
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PROFESIONES REGULADAS |
NO HABILITA |
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CONDICION DE ACCESO PARA TÍTULO PROFESIONAL |
NO PROCEDE |
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CONDICIÓN/TIPO DE VINCULACIÓN |
NO PROCEDE |
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NORMA |
NO PROCEDE |
La solicitud de admisión a un programa de Postgrado UFV no implica coste alguno.
Para iniciar tu proceso de admisión, puedes escribirnos a master.prl@ufv.es y te orientaremos.
Tanto para iniciar el proceso de admisión, como para reservar una plaza, no será necesario que el candidato haya finalizado sus estudios de Grado.
Para matricularse en un programa de Postgrado UFV, el candidato deberá acreditar haber finalizado sus estudios de Grado 10 días antes del inicio de las clases. En caso de que el alumno no haya finalizado sus estudios de Grado el día 1 del mes de inicio de las clases de su programa, la UFV le reembolsará el importe abonado para reservar su plaza en el máster (previa justificación documental oficial).
Perfil recomendado para el estudiante de nuevo ingreso
Los estudiantes del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales serán titulados universitarios que deseen disponer de una formación amplia y de prestigio para completar su currículo, adquiriendo los conocimientos necesarios para integrar estos tres campos complementarios de gestión, un perfil profesional cada día más demandado por el mercado laboral y con notables garantías de éxito. Por tanto, dado el carácter multidisciplinar de la titulación cualquier licenciado, graduado o diplomado interesado en seguridad y salud en el trabajo podrá matricularse en el Máster.
El acceso al Máster no se encuentra restringido por la titulación de origen, aunque se dará preferencia a las titulaciones de áreas afines (enseñanzas técnicas, ciencias de la salud, derecho y ciencias del trabajo, etc.).
En todo caso, serán tenidos en cuenta para la admisión los siguientes criterios:
- La afinidad de los títulos y estudios previos con los contenidos del Máster.
- La valoración del currículo académico.
- Los méritos de especial relevancia o significación en relación con el Máster.
La asignatura de Prácticas Externas en Empresa representa 8 ECTS del Plan de Estudios del Máster. Para superar esta asignatura los alumnos deberán:
- Realizar un mínimo de 200 horas*de prácticas con empresas y/o organizaciones en el departamento de Prevención de Riesgos Laborales o en una entidad autorizada que desempeñe las funciones de forma delegada bajo la tutela interna de un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, colaborando en las funciones propias de esta categoría profesional.
*En el caso de tener experiencia profesional superior a 200 horas, el alumno podrá solicitar el Reconocimiento de créditos de la asignatura de Prácticas Externas. Para ello, es preciso solicitarlo antes del comienzo del Máster y presentar la documentación indicada en el impreso de solicitud. (Las prácticas como becario en una empresa NO son objeto de reconocimiento).
- Elaborar una Memoria de prácticas, tras finalización de las prácticas, referida a las actividades desempeñadas durante su realización.
La nota final de esta asignatura resulta de la evaluación del tutor empresarial (60%: Participación del alumno en el proyecto) y del tutor académico (40%: Memoria de prácticas elaborada por el alumno)
Al tratarse de un Máster de modalidad a distancia (metodología on line), las prácticas se realizarán de forma virtual* llevando a cabo un proyecto concreto de una empresa real. Las ventajas de realizar prácticas virtuales son:
- Horario flexible, permite compaginar las 200 horas de prácticas con otras actividades, ideal para alumnos sin disponibilidad horaria. En el caso de estudiantes que compaginan su estudio con un empleo, representa la única forma viable de realizar las prácticas.
- Interacción directa con el tutor empresarial, el tutor académico y los demás alumnos del proyecto mediante mensajería instantánea, foros y otros recursos disponibles en la plataforma.
- Posibilidad de contacto presencial con la empresa mediante reuniones periódicas.
- Permite poner en práctica los conocimientos adquiridos en el Máster y aplicarlos a un caso real con la motivación que ello supone.
*A petición del alumno y aportando la empresa donde debe desarrollar funciones en materia de prevención, las prácticas podrán desarrollarse de forma presencial. La empresa debe comprometerse a designar un tutor y el alumno debe realizar las prácticas en el periodo indicado en el calendario del programa.
Programa E-Start de prácticas no presenciales
A través del programa E-Start ubicado en la plataforma de la Fundación Universidad Empresa (FUE), se llevan a cabo las prácticas no presenciales de los estudiantes universitarios del Área de Postgrado y Consultoría de la UFV. La práctica se lleva a cabo en una plataforma 2.0 que permite la comunicación entre los estudiantes, el tutor académico, el tutor empresarial, la Fundación Universidad-Empresa y la Universidad.
El enfoque de este modelo, sitúa las prácticas como una asignatura más, pero que garantiza al alumno el contacto con el mundo laboral y el ejercicio de su profesión, que favorecerá su futura empleabilidad.
Pincha aquí para obtener información ampliada sobre el programa E-Start de prácticas no presenciales.
Asignación de empresas y tutores de prácticas
La FUE se ocupará de buscar y seleccionar entre empresas, asociaciones empresariales e instituciones públicas y privadas, así como los proyectos apropiados para su ejecución por los estudiantes, previa validación por parte del tutor académico.
Una vez aprobados los proyectos, se distribuirán entre los estudiantes adscritos al programa y se dará acceso a la plataforma E-Start a las partes implicadas. Se establecerá un sistema de comunicación directa entre estudiante, tutor académico y tutor empresarial para resolver cualquier duda con el fin de reorientar el trabajo del alumno si fuese necesario.
Al terminar las prácticas externas, todos agentes implicados en el proceso de prácticas evaluarán la satisfacción con dicho proceso.
Pincha aquí para obtener información ampliada sobre las prácticas profesionales.
Algunas de las empresas con los que la Universidad tiene firmado convenio son:
- Adidas España
- Airbus Group
- AMEC Foster Wheeler Iberia
- Banco Santander
- Basf Española
- BP Oil España SAU
- Bridgestone Hispania
- Cruz Roja española
- Danone
- Decathlon
- Elecnor
- El Corte Inglés
- Eulen
- Iveco España
- Laboratorios Cinfa
- Michelin España Portugal
- NH Hoteles
- Novotec
- Renfe
- Repsol
- Quirón Prevención
- Sacyr
- Grupo Sigla
- Telefónica
- Tragsa
- Toda la información del Sistema de Garantía Interna de Calidad de la Escuela de Postgrado y Formación Permanente está disponible en la pestaña habilitada exclusivamente para este link. Además, se pueden consultar los siguientes enlaces relacionados con procesos de calidad, acreditación y mejora continua del máster:
PROFESORADO PARA EL MÁSTER UNIVERSITARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Beatriz Vila Ramos
Licenciada en Derecho. UCM (1993). Doctor en Derecho por la UCM. Tesis doctoral con la calificación de sobresaliente cum laude por unanimidad (2000). Beca del Congreso de los Diputados para la elaboración de tesis doctoral. Máster en Ciencia Política y Constitucional en el Centro de Estudios Políticos y Constitucionales (1995). Trabajo Fin de Master Calificado con Mención Especial. Máster en Dirección, Gestión y Evaluación de Centros Educativos. Trabajo Fin de Master calificado como Sobresaliente (2002). Acreditada por la ACAP como Profesor Contratado Doctor de Universidad Privada (2009). Premio Innovación Docente UFV 2009. Concedido sexenio de investigación en 2019.
Diana Monge
Dra. y Licenciada en Medicina y Cirugía. Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, en Medicina Preventiva y Salud Pública. Cuenta con Máster en Salud Pública. Diplomada en Diseño y Estadística en CC.de la Salud. En la actualidad es Vicedecana de Investigación, Innovación y Educación Médica. Es profesora y coordinadora de varias asignaturas en la UFV, 8 años de experiencia docente. Acredita 10 años de investigación.
Paula Crespi
Doctora en Educación por la Universidad Complutense de Madrid. Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y la UFV (2007), Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la UFV (2007). Máster en Liderazgo Humano y Profesional (Bilingüe) (2007) y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (2014) por la UFV. Responsable de Proyectos de Aprendizaje, Coach Profesional Ejecutivo, Responsable de Programas Formativos (HRBP) y Profesora y mentora de Habilidades y competencias de la Persona en la UFV. Coach Ejecutivo Profesional por ‘Lider-haz Go!’ acreditado por AECO, FIACE e ICF (2011).
Emilio Delgado
Arquitecto por la ETSA de Madrid (UPM, 2001), Máster de Humanidades (UFV, 2013) y Doctor en Humanidades (UFV, 2017). Profesor en las titulaciones de Arquitectura y Diseño de la UFV. Subdirector/Vicedecano de Investigación en la Escuela Politécnica Superior de la UFV, además de desempeñar cargos diversos, como Responsable de Calidad de Arquitectura y Responsable de Alumni en la misma universidad. Dirige desde 2005 Estudio Arquitectura Hago donde ha desarrollado más de 100 proyectos y construido más de 25. Nominación para Mies van der Rohe Award de 2015.
Jorge Orondo
Dr. Arquitecto por la UPM, en el Dep. de Construcción y Tecnología Arquitectónicas de la ETS. Especialista en "Patología Constructiva y Técnicas de Intervención", Evaluador Acreditado VERDE, LEED Accredited Professional y Asesor BREEAM. Consultoría y certificación de sostenibilidad en "CPD I BBVA", "Hotel VP Plaza España", "Centro Comercial Algarve" o "Hospital Central Fraternidad Muprespa". Investigador en proyectos de I+D relacionados con la sostenibilidad de sistemas constructivos y metodologías de evaluación.
Susana Martín Hernáez
Doctora en Ciencias (Sección Químicas) (2002) y Máster en Tecnología y Gestión Ambiental (1998), ambas por la UPV/EHU. Posee la evaluación positiva de la ACAP en todas las figuras del profesorado y un sexenio de investigación. Actualmente imparte asignaturas del área de Química en los Grados de Biotecnología, Biomedicina y Doble Grado en Biotecnología+Farmacia de la Facultad de Ciencias Experimentales.
Inmaculada Montanuy Sellart
Licenciada en Farmacia. Doctora en Ciencias- Programa Biología Molecular. Durante mi carrera investigadora me he centrado en estudiar mecanismos de evasión de la respuesta inmune mediados por virus, como poxvirus y herpesvirus, trabajando en laboratorios en España y Reino Unido. Desde 2018 imparto clases de Biología Celular y Parasitología en la UFV.
Clara Molinero Caparrós
Lic. psicogología clínica (PUCP). Master metodología de las ciencias del comportamiento y la salud (UNED). Baccalaureatta en filosofía (Urbaniana). Doctor en Psicología (UGR). Experiencia en intervención (psicoterapia) y evaluación individual y de grupos; en temas como: drogas, discapacidad, TEA, AACC, infantil, adultos, mayores. Experiencia en investigación: programas de intervención, psicometría, fundamentos antropológicos. Investigación e Intervención en perdón.
Sonsoles Hernández Iglesias
Diplomada en enfermería UEM. Licenciada en Humanidades UEM. Experto en urgencias y emergencias UEM. Experto en anestesia y reanimación CEU. Experto en ostomías UFV. Máster en Humanidades UFV. Doctorado ciencias biomédicas - ULE. Curso base de acompañamiento UFV. Vicedecana de RRII y prácticas F. CC Salud. Coordinadora académica, de postgrado y de prácticas Grado Enfermería. Prof. Enfermería Clínica y másteres. Investigación y publicaciones en competencias y cuidados. Enfermera HUM desde 2003. Colaboradora IE CGE.
Eduardo Simal
Director del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad Francisco de Vitoria. Licenciado en Ciencias Químicas. Técnico Superior en PRL en SPI Ibermutuamur, en la actualidad CUALTIS, S.L.U. Experiencia en proyectos de consultoría en prevención de riesgos laborales y como formador en materia de prevención tanto presencial como a distancia y on line.
José Luis Lucas
Licenciado en Ciencias Ambientales. Máster en Gestión de la Prevención de los Riesgos Laborales en la Empresa. Dilatada experiencia como Director técnico en Seguridad del Trabajo.
Irene González
Técnico Superior de PRL. Cuenta con experiencia en un Servicio de Prevención Ajeno. Ha gestionado proyectos de Prevención de Riesgos Laborales para la Fundación de la Prevención, el IRSST (IV Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid), CEOE y CEIM… consistentes en la divulgación, sensibilización y asesoramiento de la prevención en diferentes sectores. Además, ha desarrollado el contenido de diversos cursos de Prevención de Riesgos Laborales sobre diversas materias.
Emilio Gil
Licenciado en Ciencias Ambientales. Máster Universitario en Sistemas de Gestión integrada. Experiencia en proyectos de consultoría en prevención de riesgos laborales y como formador en materia de prevención tanto presencial como a distancia y on line.
Belén Imedio
Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Ciencias del Trabajo, Máster Executive en Recursos Humanos, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, Curso de Auditoría de los Sistemas de Prevención de Riesgos Laborales Avanzado y Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales. Responsable del Servicio de Prevención Propio de la Universidad Francisco de Vitoria. Cuenta con amplia experiencia empresarial en PRL en empresas privadas y administraciones públicas. Diversas publicaciones principalmente relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales.
Carlos Pérez
Diplomado en Relaciones Laborales. Máster en Prevención de Riesgos Laborales, Auditor en PRL. Técnico Superior y Auditor en PRL en Axima-Cofely España, S.A. Cuenta con más de 10 años de experiencia profesional y formativa en materia de prevención de riesgos laborales.
Mónica Muñoz Alonso
Doctora en Derecho por la Universidad San Pablo CEU, abogada y mediadora en Asuntos civiles y mercantiles. También es Técnico Superior en Prevención de Riesgos laborales. Experiencia docente universitaria en diferentes Universidades. En la Universidad Francisco de Vitoria es profesora en el Grado en Derecho, en el Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales y, desde 2015, en el Máster Universitario en Abogacía. Además, tiene experiencia como tutora de los Trabajos Fin de Máster en el grado de adaptación de relaciones laborales, y como miembro de los Tribunales de defensa de Fin de Máster y de Grado. Ha sido Beca Erasmus durante dos años dentro del programa de intercambio de profesores en la Universidad Católica de Lublin (Polonia). Es colaboradora en el Anuario Jurídico-Económico Escurialense. Autora de diversos artículos. Socio colaborador de la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación. Responsable asignatura Legislación Estatal y Autonómica que rige los diferentes ámbitos de actuación. Derechos y deberes de los profesionales y de los usuarios de los servicios.
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Beatriz Vila Ramos
Vicedecana de Relaciones Institucionales. Directora del Master Universitario en Abogacía y del Master en Legal Tech -
Diana Monge
Profesora Área Atención Primaria y Estadística -
Paula Crespi
Profesora -
Emilio Delgado
Subdirector de Investigación -
Jorge Orondo
Profesor -
Susana Martín Hernáez
Profesora -
Inmaculada Montanuy Sellart
Profesora -
Clara Molinero Caparrós
Directora del Grado en Psicología -
Sonsoles Hernández Iglesias
Vicedecana de Relaciones Institucionales y Prácticas de la Facultad de Ciencias de la Salud -
Eduardo Simal
Director del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad Francisco de Vitoria -
José Luis Lucas
Profesor -
Irene González
Profesora -
Emilio Gil
Profesor -
Belén Imedio
Profesora -
Carlos Pérez
Profesor -
Mónica Muñoz Alonso
Profesora
INSTITUCIONES COLABORADORAS - MÁSTER OFICIAL PRL
