Author Archives: Ana Arenas

Planificar el estudio, no tener miedo al fracaso, activar el conocimiento adquirido o pensar en positivo son algunas de las claves que propone Jaime Martínez Cortázar, director de Orientación y Admisiones, para superar la EVAU. 

Planificar el estudio, no tener miedo al fracaso, activar el conocimiento adquirido o pensar en positivo son algunas de las claves que propone Jaime Martínez Cortázar, director de Orientación y Admisiones, para superar la EVAU. La Evaluación para el Acceso a la Universidad, más conocida como EVAU, es la frontera que deben […]

Encuentro con el presidente de Societat Civil Catalana, Josep Ramón Bosch, en la Universidad Francisco de Vitoria (Madrid)

Societat Civil Catalana pide un gobierno de concentración En la conferencia se habló sobre el contexto social actual en Cataluña Pozuelo de Alarcón (Madrid), 11 de abril de 2019 — La Universidad Francisco de Vitoria ha acogido esta mañana un encuentro entre alumnos y Josep Ramón Bosch, presidente de Societat […]

Borja Cardelús, con la colaboración de la Universidad Francisco de Vitoria y la Fundación Civilización Hispánica, presenta la exposición Los Paneles Hispánicos en la que desmonta la leyenda negra de la conquista española

Borja Cardelús, con la colaboración de la Universidad Francisco de Vitoria y la Fundación Civilización Hispánica, presenta la Exposición Los Paneles Hispánicos en la que desmonta la leyenda negra de la conquista española a través de 11 paneles gráficos que muestran las contribuciones de España al mundo. La exposición podrá […]

La cultura del esfuerzo, la austeridad y el compromiso, claves del éxito de Mercadona, según Daniela Musicco, profesora de Marketing y Comunicación de Empresa

Acabamos de conocer los últimos datos anuales de Mercadona que, con un crecimiento del 84% y una facturación de 24 mil millones, con 85.800 trabajadores, la mantienen en los primeros puestos de las empresas españolas con más facturación, según Forbes, y el empresario Juan Roig sigue entre los de mejor […]

Natalia Márquez, directora del IDDI, Instituto de Desarrollo Directivo, explica cómo ayudan a la empresa a reforzar su propia capacidad de cambio

Partimos del dato demoledor de que un 70% de los proyectos de cambio fracasan, con la repercusión que esto tiene no solo por el coste económico para la empresa sino también por el sufrimiento y coste moral que genera en los empleados. Podemos decir que hoy nos enfrentamos a una situación de disrupción digital […]