La Universidad Francisco de Vitoria (UFV) ha celebrado el pasado 26 de enero una sesión informativa impartida por Olivia Ferreiro, Head of Early Careers & Employer Branding en L’Oréal Spain & Portugal, en el marco de las actividades del Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE).
Alumnos del Grado en ADE durante la presentación de L´Oreal
Presentación del concurso Brandstorm
Durante la sesión se ha presentado Brandstorm, el concurso internacional de innovación promovido por L’Oréal y dirigido a estudiantes universitarios y recién graduados. Esta iniciativa tiene como finalidad impulsar la creatividad, la innovación y el trabajo en equipo ante retos empresariales reales.
La edición actual del concurso se ha centrado en el futuro de la perfumería de lujo, con un enfoque en sostenibilidad, experiencia del consumidor, innovación en producto y uso de nuevas tecnologías. Olivia Ferreiro ha subrayado el valor formativo del concurso y su impacto como experiencia preprofesional.
Olivia Ferreiro, Head of Early Careers & Employer Branding en L’Oréal Spain & Portugal durante la presentación del concurso Brandstorm
El estudiantado ha conocido las distintas fases del concurso, que incluyen la formación de equipos, el desarrollo de una propuesta estratégica y la posibilidad de competir en etapas nacionales e internacionales. La participación ofrece visibilidad ante profesionales del grupo L’Oréal, lo que representa una oportunidad de contacto directo con el entorno empresarial.
Durante su intervención, Olivia Ferreiro ha señalado: “Creo que son importante estos eventos porque hacen puente desde la universidad hacia mercado laboral. presentar nuestras marcas, nuestros productos, y que ellos tengan más visibilidad de oportunidades que tenemos en L´Oreal”.
Junto al concurso, se ha presentado el programa de becas y prácticas de L’Oréal, concebido como una vía de entrada para el talento joven. Este programa combina formación estructurada, experiencia en entornos reales de trabajo y procesos de evaluación, permitiendo aplicar los conocimientos adquiridos durante el grado.
Catarina Páez, alumna del Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas y Marketing, ha compartido su experiencia en el evento: “Está muy bien que podamos tener contacto con estas grandes empresas vivir nuevas experiencias en aquellas empresas donde nos veríamos trabajando o haciendo prácticas.”
Conexión entre universidad y empresa
La actividad ha permitido al alumnado de la UFV conocer de forma directa los perfiles y competencias más demandados por empresas multinacionales. Además, ha reforzado la relación entre los contenidos del Grado en ADE y su aplicación profesional.
María Novo, alumna del Grado en Odontología, ha valorado positivamente la iniciativa: “Me ha gustado mucho especialmente porque yo, que estudio odontología, nunca había pensado que se me daría una oportunidad de asistir. Me ha acercado mucho al mundo del Marketing y de creatividad que me ha llamado mucho la atención. Y me ha gustado que se me haya abierto la puerta hacia eso y que la universidad propicie charlas de todo tipo para todos los alumnos, sin distinción.”
Con esta iniciativa, la Universidad Francisco de Vitoria ha contribuido a la orientación laboral del estudiantado, al desarrollo de competencias como el pensamiento estratégico y la innovación, y a la mejora de la empleabilidad de sus egresados.
Este tipo de actividades resultan fundamentales para mejorar la empleabilidad del estudiantado, al ofrecerles un conocimiento directo del entorno empresarial y de los perfiles profesionales más demandados por compañías de referencia como L’Oréal. Al conectar los contenidos académicos con experiencias prácticas, se fortalece el desarrollo de competencias clave como la innovación, la comunicación estratégica o el trabajo en equipo. Además, se consolidan vías efectivas de inserción laboral, como los programas de prácticas y becas, que permiten una transición real y estructurada entre la universidad y el mundo profesional.
