INVESTIGACIÓN
CÁTEDRA DE INMIGRACIÓN
¿QUIÉNES SOMOS?
La Cátedra de Inmigración es un departamento con vocación investigadora que comenzó su desarrollo en la Universidad Francisco de Vitoria en el curso 2006/2007. A raíz de la experiencia de participar en un proyecto europeo “EQUAL Profís”, se constató la necesidad de investigar en los retos y en los fundamentos de la integración social de las personas de origen inmigrante.
Durante los diez primeros años de andadura de esta Cátedra se han desarrollado proyectos de investigación sobre la realidad de los inmigrantes en España en aspectos laborales, familiares, medios de comunicación, dimensión antropológica y religiosa, emprendimiento social, realidad de la mujer inmigrante, el factor de la formación y, en los últimos años, se ha profundizado en la reflexión sobre los retos de las personas refugiadas.
Este departamento ha organizado un máster sobre Migraciones y Desarrollo, varios congresos internacionales, talleres con grupos de expertos, conferencias, etc. Además, colabora con distintas iniciativas formativas en grado y posgrado, dentro y fuera de nuestro campus. Asistimos a congresos internacionales y nacionales, colaboramos con medios de comunicación y hemos publicado un glosario trilingüe sobre la integración, así como libros y artículos científicos.
En el curso 2020/21 la Cátedra ha obtenido la financiación para la realización de un proyecto competitivo de la convocatoria de ayudas para el fomento de la cultura científica, tecnológica y de la Innovación en la edición de 2019 titulado “Construyendo una nueva narrativa migrante a golpe de tuit”, con referencia FCT-19-15454.
La cátedra depende en la actualidad del Centro para el bien común global, que es un think tank promovido desde la Facultad de Derecho, empresa y gobierno de la UFV

Nos inspiramos en el pensamiento y los valores del humanista Francisco de Vitoria y en los principios de la Doctrina Social de la Iglesia Católica, sobre todo en:
- La defensa de la dignidad de todo ser humano como centro de la sociedad
- La universalidad de los derechos humanos

Queremos que la Universidad Francisco de Vitoria sea reconocida por su compromiso con las personas inmigrantes mediante un departamento de investigación riguroso en sus planteamientos y experto en los fundamentos humanísticos que defienden la igualdad en dignidad de todas las personas y la necesidad de integración social de cada ser humano.

Nuestra misión gira en torno a la investigación de la realidad migratoria en España y en distintos aspectos que favorecen la integración bidireccional.
El objetivo general es ofrecer un espacio de investigación, formación y difusión para contribuir a la integración social de los inmigrantes en España. Y los objetivos específicos de la Cátedra son los siguientes:
- Investigar y analizar rigurosamente los fundamentos de la integración social de las personas inmigrantes y otros aspectos relevantes de la realidad migratoria y de los refugiados en España.
- Formar. Ofrecer espacios e itinerarios formativos a los agentes que trabajan con personas inmigrantes, impartiendo cursos, talleres, encuentros y formación de alto nivel (posgrado, máster, especializaciones…).
- Difundir. Publicar los resultados más significativos de las investigaciones que realizamos en Revistas de impacto a nivel nacional e internacional.
- Participar en Congresos y otras acciones destacadas organizadas a nivel nacional e internacional sobre temas migratorios para renovar conocimientos y compartir experiencia.

LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN
INTEGRACIÓN SOCIAL Y REPOBLACIÓN RURAL
La integración social requiere según la UE que exista un camino bidireccional que deben recorrer tanto el migrante como las personas del país receptor. En esa puesta en juego de las relaciones humanas, se puede producir un encuentro que enriquezca a ambos y posibilite una convivencia en paz donde todas las personas construyan su proyecto de vida y, sean corresponsables del bien común.
La cátedra de inmigración desde su inicio puso el foco en la integración como tema crucial de la cuestión migratoria y, en los últimos años, la estamos analizando en el contexto del mundo rural, en lo que llamamos la España vaciada o, despoblada. Ahí hemos iniciado un proyecto real de investigación aplicada, Habita Tierra, donde distintas familias están iniciando su proyecto de arraigo en nuevas poblaciones. Probablemente no sea la solución definitiva, pero sí que parece ser una opción de vida con muchos puntos positivos para las personas y el territorio.
NARRATIVAS MIGRATORIAS
Esta línea de investigación analiza cómo se usa el lenguaje relativo a las migraciones en distintos medios, escritos, audiovisuales y redes sociales. Hemos realizado análisis de las narrativas migratorias en los comicios electorales, en el mundo de las series de ficción, en las redes sociales o en el cine. También hemos realizado talleres de sensibilización al respecto de la mano de una Guía que hemos editado para un adecuado uso de las narrativas que ponga en el centro la dignidad de todo ser humano y posibilite espacios de encuentro y no de exclusión social
PROYECTOS
La Cátedra de Inmigración, en colaboración con la Fundación Altius, impulsa el proyecto Habita Tierra, una iniciativa de integración y sostenibilidad rural basada en un modelo innovador de repoblación sostenible, centrado en la persona y adaptado a las características de cada entorno rural.
El proyecto busca asentar familias inmigrantes en municipios despoblados, ofreciéndoles viviendas adecuadas y empleos duraderos, fomentando así nuevas comunidades rurales cohesionadas. Tiene además un enfoque de investigación aplicada, combinando acción real con estudio académico sobre la integración en el medio rural.
Diseñado en 2021 por la Universidad Francisco de Vitoria, comenzó su implementación en febrero de 2022 en la provincia de Ávila, con la llegada de cuatro familias al municipio de El Losar del Barco. Actualmente, participan seis familias y hay otras en proceso de selección. El proyecto ha logrado avances significativos en empleo, creación de negocios y aumento de la población, contribuyendo a la cohesión social y al desarrollo económico de la comarca.
Desde su puesta en marcha, el proyecto ha logrado los siguientes resultados clave:
- Empleos directos generados: 12 puestos de trabajo.
- Negocios en funcionamiento: 3 bares han abierto gracias al incremento de la población.
- En los municipios pequeños, la población ha aumentado entre un 5% y un 10% gracias a la llegada de estas familias.
- Personas desplazadas: Un total de 40 personas (25 pertenecientes a 6 familias del proyecto y 15 adicionales que llegaron por afinidad o parentesco) han sido trasladadas a la provincia de Ávila, destacando la integración de 13 niños menores de edad, quienes han sido matriculados en las escuelas rurales, contribuyendo al mantenimiento de al menos 3 escuelas.
Cada persona es única e irrepetible. Reconocernos distintos nos hace asombrarnos y respetar la diversidad de cada uno de los que formamos parte de la familia UFV.
Una Familia diVersa (UFV) es una realidad que nos enriquece por todo lo que puede aportar cada uno con sus talentos y su personalidad. Se expresa también en las distintas nacionalidades que convivimos en el campus UFV. En 2017 son un total de 32 naciones las que están conviviendo juntas entre alumnos, personal y profesorado. (Angola, Argentina, Bélgica, Bolivia, Brasil, Chile, China, Colombia, Costa Rica, Cuba, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guinea Ecuatorial, Francia, Alemania, Guam, Guatemala, Honduras, Italia, México, Nigeria, Panamá, Paraguay, Perú, Polonia, Portugal, Rumanía, Rusia, Estados Unidos, Venezuela y España).
El objetivo misional de “Vencer el mal con el bien” se lleva a cabo por cada una de las 12.000 personas que participan en esta Universidad, de forma diversa, cada una con un compromiso distinto, diferentes formas de ver la realidad, distintas culturas y naciones.
Dentro del marco de la celebración de los 10 años de la Cátedra de Inmigración de la Universidad Francisco de Vitoria, hemos realizado un total de 16 entrevistas a alumnos, personal y profesores de nacionalidad extranjera con el fin de elaborar un vídeo llamado “Una Familia diversa” para dar a conocer las distintas culturas que componen la Familia UFV, una gran familia donde cada uno aporta su talento y experiencia para construir una sociedad mejor.
PRODUCCIÓN ACADÉMICA

GLOSARIO DE TÉRMINOS PARA LA INTEGRACIÓN
Resumen:
El presente glosario es el fruto de un trabajo en común de los componentes del proyecto E – Qual transnacional Meeting Point: Profis (España), Geforme (Francia), Creuse ́ac (Francia – Creuse), Gente Acolhedora (Portugal) y NZTPD (Eslovaquia) bajo la dirección del grupo Profis (Proyecto par la Formación y la Integración Social). Algunos de los términos que aparecen definidos son: acoger, adaptación, aportación a la sociedad, asilo, asimilación, ciudadano….
Datos técnicos:
Coordinadores de la Edición: Miguel Osorio García de Oteyza; Joaquín Saldaña Cebello; Profís/Fundación Social UFV.
D.L M27420 – 2007.

RETOS DE INTEGRACIÓN. II ESTUDIO SOBRE LA INTEGRACIÓN DEL INMIGRANTE EN LA COMUNIDAD DE MADRID.
Resumen:
En la Comunidad de Madrid los inmigrantes están integrándose bien, como así lo demuestran su alta tasa de ocupación laboral y su alto nivel de satisfacción.
Datos técnicos:
Coordina: Cátedra de Inmigración. Universidad Francisco de Vitoria.
Subvenciona: Dirección General de Inmigración; Consejería de Inmigración y Cooperación Comunidad de Madrid.
Colabora: Proyecto eQual Profís, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Consejería de Familia y Asuntos Sociales de la comunidad de Madrid.
D.L: M.6106 – 2008.

DIMENSIÓN PERSONAL DE LA INTEGRACIÓN
Resumen:
Conversaciones sobre Integración son encuentros que congregan a expertos sobre esta materia motivados por los acontecimientos sociales que se están produciendo en España como consecuencia de la llegada masiva de personas inmigrantes. Pretende fomentar la participación y la investigación de propuestas que ayuden a compartir y en cauzar armoniosamente el pensamiento y la convivencia de aquellos que formarán la historia de nuestra sociedad presente y futura.
Este libro contiene diferentes Paper, entre ellos: José – Román Flecha Andrés (Universidad Pontificia de Salamanca), Rosalía Portela Rico (Cáritas Madrid), Luis González – Carvajal Santabárbara, SJ (Universidad Pontificia de Comillas),…
Datos técnicos:
D.L: M.41838 – 2007

DIMENSIÓN RELIGIOSA DE LA INTEGRACIÓN
Resumen:
Este estudio tiene como objetivo conseguir un adecuado conocimiento de los problemas y puntos de vista de la población inmigrante de la Comunidad de Madrid. Algunos de los resultados obtenidos en este estudio nos reflejaron lo siguiente:
- Las motivaciones económicas son fundamentales.
- La elección de España como destino está englobada en: proximidad geográfica, contactos con parientes y/o amigos, la lengua, facilidades y abundancia de trabajo.
- El 11% de los inmigrantes pasaron por otro país europeo antes de llegar a España.
- El 43,2% reflejaron que estarían un tiempo en España y posteriormente volver a su país de origen.
- El 51% piensa que sus expectativas se han ido cumpliendo.
- El 80,4% ha mejorado su nivel de vida.
Datos técnicos:
D.L: M.6106-2008

INMIGRANTES EMPRENDEDORES EN TIEMPOS DE CRISIS
Resumen:
La valoración que se venía haciendo sobre la aportación de los tres millones de trabajadores extranjeros (el 14% del total de los trabajadores en España), a nuestra economía ha sido muy positiva en cuanto a la dinamización del consumo, el mantenimiento de la oferta de oficios y servicios tradicionales ya no tan atractivos para los autóctonos, la flexibilización del mercado laboral, el apoyo a la conciliación entre trabajo y familia, el crecimiento del PiB,…Pero con la evidencia de los malos efectos de la crisis económica que España constata especialmente desde 2007, este colectivo está sufriendo, además de un paro del 21%, un peor reconocimiento e incluso rechazo.
Datos técnicos:
D.L: M-49726-2010
- Inmigración latinoamericana e integración sociocultural en la Comunidad de Madrid. Claves para la comprensión de la inmigración latinoamericana en España
449 – 477. Osorio, M. (2013) - Las diferencias entre acción social y responsabilidad social de la empresa. Reflexiones sobre la responsabilidad social corporativa en el siglo XXI
4. pp. 89-105. Osorio, M. (2012)
- –Marcos de comprensión en las narrativas periodísticas sobre migrantes. Aportaciones desde la filosofía de Emmanuel Levinas
Catela, I. , Osorio, M., y Zazo, L. (2024) - El impacto social de las humanidades desde las actividades de transferencia universitarias: el caso de la Universidad Francisco de Vitoria (Madrid, España)
Osorio Gª de Oteyza,M y López Rosado, A. (2024) - Tuits sobre la población migrante durante las elecciones políticas de la Comunidad de Madrid
Osorio, M. y Catela, I. (2023) - Retos para la integración de las personas migrantes en las Smart Cities: El caso de Madrid
Osorio, M., Jiménez, M. y Fuentes-Lara, C. (2021) - Entrepreneurship among female immigrants. A case study in Madrid
Osorio, M., Jiménez, M., y Pérez, A. (2020) - La desigualdad de la ciudadanía
Ortiz, I. (2020) - Aprendizaje por descubrimiento de la crisis de refugiados y de los inmigrantes en el grado de Marketing de la Universidad Francisco de Vitoria
Osorio, M., Ayestarán, R., y Fuentes-Lara, C. (2020) - La teoría de la justicia: más allá de los límites nacionales
Ortiz, I. (2019) - El factor religioso en la integración de los inmigrantes en España
Osorio, M. (2018) - La movilidad de los inmigrantes emprendedores con iniciativas culturales y creativas en la Comunidad de Madrid
Osorio, M. y Jiménez, M. (2018) - La integración de los inmigrantes mediante Internet en la Comunidad de Madrid
Osorio, M. y Rodríguez, R. (2016) - Value contribution of immigrants to society through entrepreneurship
Osorio, M., Urquiza, A. y Rodríguez, R. (2015) - Mujer inmigrante: perspectivas laborales y sociales
Osorio, M. (2008) - La integración de la población inmigrante en la Comunidad de Madrid
Osorio, M. (2007)
ACTIVIDADES
La Universidad Francisco de Vitoria (UFV) celebró el pasado 14 de mayo en su campus la jornada “Revolución Rural”, un encuentro dedicado a analizar los retos que enfrenta el medio rural en España, con especial atención a la despoblación que afecta a más de 4.000 municipios del país. El evento reunió a estudiantes, docentes, alcaldes y representantes políticos, y sirvió como espacio de reflexión, debate y propuesta de soluciones para revitalizar las zonas rurales.
Durante la jornada, se abordaron cuestiones clave como la sostenibilidad de las explotaciones agrícolas y ganaderas, las carencias en infraestructuras y servicios básicos, y la creciente brecha entre el ámbito rural y el urbano en cuanto al acceso a la sanidad, la educación, la movilidad, los servicios digitales y sociales.
Uno de los momentos centrales del evento fue la intervención de representantes de la Comunidad de Madrid, quienes presentaron diversas acciones incluidas en el Plan de Reequilibrio Territorial y Lucha contra la Despoblación, una estrategia liderada por Javier Carazo, director general de Reequilibrio Territorial. Entre las más de cien medidas propuestas, destacan la ampliación de la Oficina Móvil de Atención al Ciudadano, mejoras en el servicio de taxi para facilitar los desplazamientos en pueblos pequeños, un nuevo plan de vivienda para localidades con menos de 20.000 habitantes y ayudas específicas para dinamizar el comercio y la hostelería rural.
Asimismo, se anunció la expansión del programa “Cuídame”, destinado a prestar atención integral a personas mayores en municipios con menos de 250 habitantes, con el objetivo de mejorar su calidad de vida y acceso a servicios sanitarios.
La jornada incluyó mesas redondas y talleres en los que se promovió el diálogo entre diferentes actores del ámbito rural, fomentando un enfoque colaborativo para diseñar un futuro viable y atractivo en estas zonas. Se puso especial énfasis en la necesidad de equilibrar el desarrollo entre lo rural y lo urbano, y en la importancia de hacer del campo una alternativa real para vivir, trabajar y emprender.
Este foro no solo funcionó como un espacio de intercambio de ideas y experiencias, sino también como una llamada a la acción colectiva. En este sentido, la Cátedra de Inmigración de la UFV continuará impulsando iniciativas y espacios de diálogo que apoyen la transformación del medio rural, con el objetivo de construir un país más justo, cohesionado y sostenible para todos sus habitantes.

La Cátedra de Inmigración junto con El Centro para el Bien Común Global de la Universidad Francisco de Vitoria organizó el pasado 2 de abril 2025 una Jornada Rural en Fontiveros (Ávila), en la que contamos como ponentes con Luis Antonio Calderón (Presidente de Siembra y alcalde de Paredes de Nava), David Sánchez Tenrero (alcalde de Fontiveros), Jaime Igea (Presidente de la Fundación Talento 58), Ignacio Cosidó (Director del Centro para el Bien Comín Global de la UFV) y Jesús Martín (vicepresidente de la diputación de Ávila) y Miguel Osorio (Director de la Cátedra de Inmigración en la UFV).
A través de su testimonio y experiencia pudimos acercarnos a entender de primera mano cuál es el problema al que se enfrenta España ante la despoblación y envejecimiento de la sociedad. Se refirieron a la necesidad de que el mundo rural viva una transformación, que ofrezca oportunidades de empleo y que haya más inversiones, más instalación de proyectos empresariales. No es sostenible un continuo desarrollo de la ciudad sin que el mundo rural en paralelo, tenga actividad económica, mano de obra y gente que apueste por él.
Nuestros ponentes pudieron mostrarnos que el mundo rural cuenta con viviendas más espaciosas y económicas respecto a las de la ciudad. España está viviendo una sobrepoblación de sus ciudades, que dificulta a las familias educar a sus hijos en ambientes libres y seguros, donde puedan desarrollarse en espacios al aire libre, con tiempo libre y de ocio con otros niños. Los pueblos de España ofrecen una educación más concentrada en las necesidades de cada niño, puesto que la cantidad de alumnos es mucho menor. El ambiente rural es idóneo para la vida familiar y la conciliación trabajo-familia.
Jaime Igea hizo énfasis en todo el talento malgastado de aquellos profesionales migrantes que llegan a España y no pueden ejercer sus conocimientos aprendidos. Es importante poner darle un espacio a ese talento en este país, ya que supondría un gran enriquecimiento en la mano de obra de España. También nos hizo ver que en países del norte de Europa no sucede como aquí esa migración a las ciudades, sino que existe una cultura de arraigo en los lugares donde se nace. Debemos reforzar una cultura donde esté presente la pregunta de qué podemos aportar o devolver a los lugares donde muchos se criaron.
Luis Antonio Calderón nos relató su experiencia positiva de acogida de refugiados ucranianos y de otras personas en el pueblo Paredes de Nava del que es alcalde y que, supuso, un crecimiento de 200 habitantes para su pueblo. Nos contó que un posible método para enfrentar más organizadamente la despoblación sería la creación de oficinas dinámicas para la despoblación en todas las comunidades autónomas, que estén conectadas con las oficinas de despoblación de los ayuntamientos, para que haya una acción en conjunto por este tema. Nos marcó su afirmación de que la cultura se construye en los pueblos y se destruye en la ciudad. Los pueblos son lugares de generación de sentido e identidad.
Jesús Martín, compartió que hay un deseo grande de que la gente pueda ir a vivir a los pueblos, y para ello las Comunidades Autónomas, en este caso conocimos las oportunidades que ofrece Castilla y León, están llevando a cabo distintas políticas de financiación o subvención de empresas, proyectos, iniciativas locales para aquellos que deseen invertir en el mundo rural. Por otro lado, pudimos conversar con él acerca de la inmigración como posible respuesta a la despoblación. Pudimos escuchar historias de familias con mucha necesidad y talento que pudieron salir adelante trasladándose a pueblos de España y que han dado verdaderos frutos en los pueblos en los que ahora habitan.
Miguel Osorio pudo relatar el trabajo de repoblación acompañada que hace Habita Tierra junto a la Fundación Altius por parte de la Universidad Francisco de Vitoria. La mayor dificultad a la que se ha enfrentado el proyecto es el reto de la vivienda existiendo muy poca oferta de alquileres y pocas casas en venta. Hay una gran desconfianza de los propietarios a la hora de poner sus propiedades a disposición de las necesidades de nueva población. No obstante, el proyecto ya ha asentado 6 familias en el mundo rural, las cuales tienen vivienda y trabajo y han salido adelante satisfactoriamente con sus familias. David Sánchez, alcalde de Fontiveros, ante una pregunta del alumnado acerca de cuál es el trabajo concreto de los alcaldes, respondió que el alcalde es una figura que realiza todo tipo de funciones puesto que su papel es estar ahí el pueblo, y eso puede pasar hasta por arreglar el televisor de una anciana. El alcalde sirve al pueblo. Hoy el mayor esfuerzo está en que los pueblos sean un lugar de comodidad, de servicios y ocio, también para los jóvenes. Tras la agradable comida que compartimos, David y Kariusi nos contaron su impresionante testimonio de lucha como familia migrante. Abandonaron Venezuela y pasaron por Chile, Perú, hasta que llegaron a Madrid, donde conocieron el proyecto de la Universidad Francisco de Vitoria, Habita Tierra, fruto del cual pasaron a vivir en Herreros de Suso. Ahora acaban de comprar su primera casa en Fontiveros. Nos transmitieron que el mundo rural merece la pena y que a ellos les ha permitido darles a sus hijos una mejor educación y calidad de vida. Los alumnos les mostraron su admiración por su capacidad de lucha y perseverancia.
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MIGUEL OSORIO GARCÍA DE OTEYZA
Miguel osorio García de Oteyza es director de la Cátedra de Inmigración. Doctor en Humanidades y Ciencias Sociales (Universidad Francisco de Vitoria) y Licenciado en Derecho (Universidad Complutense de Madrid). Tiene un sexenio de investigación y está acreditado como Profesor contratado Doctor colaborando en docencia en temas de inmigración y sociedad civil. Ha dirigido Máster y cursos, e impartido conferencias en foros y congresos nacionales e internacionales.
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