Soy... 
Grado en ADE (Castellano o Bilingüe)
Plan de estudios
Plan de estudios 2019
Plan de estudios 2009
Primer curso plan 2019
| ASIGNATURA | CAR. | SEM | CRD | MÓDULO | MATERIA |
|---|---|---|---|---|---|
| Filosofía Aplicada | FB | 1 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | ANTROPOLOGÍA |
| Historia Económica y Empresarial Castellano | Inglés |
FB | 1 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | HISTORIA |
| Matemáticas Aplicadas a la Empresa | OB | 1 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | EMPRESA |
| Microeconomía para Empresarios | OB | 1 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | EMPRESA |
| Organización y Administración de Empresas I | OB | 1 SEM | 6 | DIRECCIÓN GENERAL Y ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA | ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA |
| Comunicación: Habilidades y Competencias de Liderazgo | FB | 2 SEM | 6 | DIRECCIÓN GENERAL Y ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA | COMUNICACIÓN |
| Contabilidad Financiera I | OB | 2 SEM | 6 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | CONTABILIDAD |
| Historia del Pensamiento en Occidente | FB | 2 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | HISTORIA |
| Introducción a la Estadística para la Toma de Decisiones Empresariales | FB | 2 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | EMPRESA |
| Macroeconomía para empresarios Castellano | Inglés |
OB | 2 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | EMPRESA |
| DIPLOMA EN ESTRATEGIA DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL | |||
|---|---|---|---|
| ASIGNATURA | CAR. | SEM. | CRD |
| Herramientas Informáticas Aplicadas
|
TP | 1 SEM | 6 |
| Gestión de Proyectos Colaborativos | TP | 2 SEM | 6 |
Segundo curso plan 2019
| ASIGNATURA | CAR. | SEM | CRD | MÓDULO | MATERIA |
|---|---|---|---|---|---|
| Antropología Fundamental | FB | 3 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | ANTROPOLOGÍA |
| Contabilidad Financiera II | OB | 3 SEM | 6 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | CONTABILIDAD |
| Derecho Empresarial | FB | 3 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | DERECHO |
| El Valor del Dinero en el Tiempo Grupo castellano | Grupo inglés |
OB | 3 SEM | 6 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | FINANZAS |
| Organización y Administración de Empresas II Grupo castellano | Grupo inglés |
OB | 3 SEM | 6 | DIRECCIÓN GENERAL Y ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA | ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA |
| Contabilidad de Costes Grupo castellano | Grupo inglés |
OB | 4 SEM | 6 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | CONTABILIDAD |
| Educación para la Responsabilidad Social | FB | 4 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | ANTROPOLOGÍA |
| Innovación y Transformación Digital | FB | 4 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | EMPRESA |
| Idioma Moderno Grupo inglés |
OB | 4 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | EMPRESA |
| Sistema Fiscal | FB | 4 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | DERECHO |
| DIPLOMA EN ESTRATEGIA DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL | |||
|---|---|---|---|
| ASIGNATURA | CAR. | SEM. | CRD |
| Aplicaciones de Gestión Financiera | TP | 3 SEM | 6 |
| Metodologías Ágiles | TP | 4 SEM | 6 |
Tercer curso plan 2019
| ASIGNATURA | CAR. | SEM | CRD | MÓDULO | MATERIA |
|---|---|---|---|---|---|
| Control de Gestión Grupo castellano | Grupo inglés |
OB | 5 SEM | 6 | DIRECCIÓN GENERAL Y ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA | ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA |
| Dirección Comercial y de Marketing I Grupo castellano | Grupo inglés |
OB | 5 SEM | 6 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | COMERCIAL Y MARKETING |
| Dirección de RRHH Grupo castellano l Grupo inglés |
OB | 5 SEM | 6 | DIRECCIÓN GENERAL Y ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA | DIRECCIÓN DE PERSONAS |
| Dirección Financiera I Grupo castellano | Grupo inglés |
OB | 5 SEM | 6 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | FINANZAS |
| Economía Española y Mundial para Empresarios Grupo castellano | Grupo inglés |
OB | 5 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | EMPRESA |
| Dirección Comercial y de Marketing II Grupo castellano | Grupo inglés |
OB | 6 SEM | 6 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | COMERCIAL Y MARKETING |
| Dirección Financiera II Grupo castellano | Grupo inglés |
OB | 6 SEM | 6 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | FINANZAS |
| Ética | OB | 6 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | ANTROPOLOGÍA |
| OPTATIVA I | OP | 5 SEM | 3 | ||
| OPTATIVA II | OP | 6 SEM | 3 | ||
| OPTATIVA III | OP | 6 SEM | 3 | ||
| OPTATIVA IV | OP | 6 SEM | 3 |
| RELACIÓN DE ASIGNATURAS OPTATIVAS | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| ASIGNATURA | CAR. | SEM | CRD | MÓDULO | MATERIA |
| Análisis de Estados Financieros I | OP | 5 SEM | 3 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | CONTABILIDAD |
| Auditoría I Grupo castellano | Grupo inglés |
OP | 6 SEM | 3 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | CONTABILIDAD |
| Estrategia de Distribución | OP | 5 SEM | 3 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | COMERCIAL Y MARKETING |
| Principios Básicos de Hacienda Pública | OP | 5 SEM | 3 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | DERECHO |
| Análisis de Estados Financieros II | OP | 6 SEM | 3 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | CONTABILIDAD |
| Comunicación Integral de la empresa Grupo castellano l Grupo inglés |
OP | 6 SEM | 3 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | COMERCIAL Y MARKETING |
| Fiscalidad de la Empresa | OP | 6 SEM | 3 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | DERECHO |
| Fiscalidad Internacional y Comunitaria | OP | 6 SEM | 3 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | DERECHO |
| Fusión y Adquisición de Empresas Grupo castellano | Grupo inglés |
OP | 6 SEM | 3 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | FINANZAS |
| Gestión de Bancos e Instituciones Financieras | OP | 6 SEM | 3 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | FINANZAS |
| Gestión, Dirección y Control de Fuerzas de Ventas | OP | 6 SEM | 3 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | COMERCIAL Y MARKETING |
| Taller de Tributación | OP | 6 SEM | 3 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | DERECHO |
| De la relación de asignaturas optativas que configuran el plan de estudios, los alumnos podrán escoger entre las asignaturas que la Universidad oferte cada curso académico y que serán publicadas en el libro de Planes de Estudios para la matrícula. Así mismo la Universidad, una vez finalizado el periodo de matrícula se reserva el derecho de apertura de dichas asignaturas optativas dependiendo del número de alumnos matriculados. | |||||
| DIPLOMA EN ESTRATEGIA DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL | |||
|---|---|---|---|
| ASIGNATURA | CAR. | SEM. | CRD |
| Aplicaciones de Gestión Comercial (CRM) | TP | 6 SEM | 6 |
| Transformación Digital I (Mercado) | TP | 5 SEM | 6 |
Cuarto curso plan 2019
| ASIGNATURA | CAR. | SEM | CRD | MÓDULO | MATERIA |
|---|---|---|---|---|---|
| Estrategia y Estructura de la Empresa | OB | 7 SEM | 6 | DIRECCIÓN GENERAL Y ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA | ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA |
| Idioma Avanzado Grupo inglés |
OB | 7 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | EMPRESA |
| Introducción a la Teología | OB | 7 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | ANTROPOLOGÍA |
| Análisis Cuantitativo para la Toma de Decisiones | OB | 7 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | EMPRESA |
| Bolsa y Mercado de Capitales Grupo castellano | Grupo inglés |
OB | 8 SEM | 6 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | FINANZAS |
| Deontología Profesional | OB | 8 SEM | 6 | DIRECCIÓN GENERAL Y ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA | DIRECCIÓN DE PERSONAS |
| Prácticas en Empresas | PEXT | 8 SEM | 12 | MADURACIÓN Y APLICACIÓN A LA PRÁCTICA DE LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS | PRÁCTICAS EXTERNAS |
| Trabajo Fin de Grado | TFG | 8 SEM | 6 | MADURACIÓN Y APLICACIÓN A LA PRÁCTICA DE LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS | TRABAJO FIN DE GRADO |
| OPTATIVA V | OP | 7 SEM | 3 | ||
| OPTATIVA VI | OP | 8 SEM | 3 |
| RELACIÓN DE ASIGNATURAS OPTATIVAS | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| ASIGNATURA | CAR. | SEM | CRD | MÓDULO | MATERIA |
| Actividades Formativas Complementarias I | OP | 7 SEM | 3 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | EMPRESA |
| Actividades Formativas Complementarias II | OP | 8 SEM | 3 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | EMPRESA |
| Auditoría II Grupo castellano | Grupo inglés |
OP | 7 SEM | 3 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | CONTABILIDAD |
| Contabilidad Fiscal | OP | 8 SEM | 3 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | CONTABILIDAD |
| Dirección de Operaciones | OP | 7 SEM | 3 | DIRECCIÓN GENERAL Y ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA | ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA |
| Literatura, Grandes Libros | OP | 8 SEM | 3 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | ANTROPOLOGÍA |
| De la relación de asignaturas optativas que configuran el plan de estudios, los alumnos podrán escoger entre las asignaturas que la Universidad oferte cada curso académico y que serán publicadas en el libro de Planes de Estudios para la matrícula. Así mismo la Universidad, una vez finalizado el periodo de matrícula se reserva el derecho de apertura de dichas asignaturas optativas dependiendo del número de alumnos matriculados. | |||||
| DIPLOMA EN ESTRATEGIA DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL | |||
|---|---|---|---|
| ASIGNATURA | CAR. | SEM. | CRD |
| Transformación Digital II (Organización Interna) | TP | 7 SEM | 6 |
| Consultoría Aplicada | TP | 8 SEM | 6 |
Estructura del plan de estudios 2019
Competencias a adquirir por el alumno
| Competencias a adquirir por el alumno | Descargar |
Primer curso plan 2009
| ASIGNATURA | CAR. | SEM | CRD | MÓDULO | MATERIA |
|---|---|---|---|---|---|
| Filosofía Aplicada | FB | 1 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | ANTROPOLOGÍA |
| Historia Económica y Empresarial Grupo castellano | Grupo inglés |
FB | 1 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | HISTORIA |
| Matemáticas Aplicadas a la Empresa | OB | 1 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | EMPRESA |
| Microeconomía para Empresarios | OB | 1 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | EMPRESA |
| Organización y Administración de Empresas I | OB | 1SEM | 6 | DIRECCIÓN GENERAL Y ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA | ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA |
| Comunicación: Habilidades y Competencias de Liderazgo | FB | 2 SEM | 6 | DIRECCIÓN GENERAL Y ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA | COMUNICACIÓN |
| Contabilidad Financiera I | OB | 2 SEM | 6 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | CONTABILIDAD |
| Historia del Pensamiento | FB | 2 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | HISTORIA |
| Introducción a la Estadística para la Toma de Decisiones Empresariales | FB | 2 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | EMPRESA |
| Macroeconomía para Empresarios Grupo castellano | Grupo inglés |
OB | 2 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | EMPRESA |
| DIPLOMA EN ESTRATEGIA DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL | |||
|---|---|---|---|
| ASIGNATURA | CAR. | SEM. | CRD |
| Herramientas Informáticas Aplicadas | TP | 1 SEM | 6 |
| Gestión de Proyectos Colaborativos | TP | 2 SEM | 6 |
Segundo curso plan 2009
| ASIGNATURA | CAR. | SEM | CRD | MÓDULO | MATERIA |
|---|---|---|---|---|---|
| Antropología Fundamental | FB | 3 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | ANTROPOLOGÍA |
| Contabilidad Financiera II | OB | 3 SEM | 6 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | CONTABILIDAD |
| Derecho Empresarial | FB | 3 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | DERECHO |
| El valor del dinero en el Tiempo Grupo castellano | Grupo inglés |
OB | 3 SEM | 6 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | FINANZAS |
| Organización y Administración de Empresas II Grupo castellano | Grupo inglés |
OB | 3 SEM | 6 | DIRECCIÓN GENERAL Y ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA | ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA |
| Contabilidad de Costes Grupo castellano | Grupo inglés |
OB | 4 SEM | 6 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | CONTABILIDAD |
| Educación para la Responsabilidad Social | FB | 4 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | ANTROPOLOGÍA |
| Historia de Occidente | FB | 4 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | HISTORIA |
| Idioma Moderno | OB | 4 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | EMPRESA |
| Sistema Fiscal | FB | 4 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | DERECHO |
| DIPLOMA EN ESTRATEGIA DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL | |||
|---|---|---|---|
| ASIGNATURA | CAR. | SEM. | CRD |
| Aplicaciones de Gestión Financiera | TP | 3 SEM | 6 |
| Metodologías Ágiles | TP | 4 SEM | 6 |
Tercer curso plan 2009
| ASIGNATURA | CAR. | SEM | CRD | MÓDULO | MATERIA |
|---|---|---|---|---|---|
| Control de Gestión Grupo castellano | Grupo inglés |
OB | 5 SEM | 6 | DIRECCIÓN GENERAL Y ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA | ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA |
| Dirección Comercial y de Marketing I Grupo castellano | Grupo inglés |
OB | 5 SEM | 6 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | COMERCIAL Y MARKETING |
| Dirección de RRHH Grupo castellano | Grupo inglés |
OB | 5 SEM | 6 | DIRECCIÓN GENERAL Y ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA | DIRECCIÓN DE PERSONAS |
| Dirección Financiera I Grupo castellano | Grupo inglés |
OB | 5 SEM | 6 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | FINANZAS |
| Economía Española y Mundial para Empresarios Grupo castellano | Grupo inglés |
OB | 5 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | EMPRESA |
| Dirección Comercial y de Marketing II Grupo castellano | Grupo inglés |
OB | 6 SEM | 6 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | COMERCIAL Y MARKETING |
| Dirección Financiera II Grupo castellano | Grupo inglés |
OB | 6 SEM | 6 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | FINANZAS |
| Ética | OB | 6 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | ANTROPOLOGÍA |
| Optativa I | OP | 5 SEM | 3 | ||
| Optativa II | OP | 6 SEM | 3 | ||
| Optativa III | OP | 6 SEM | 3 | ||
| Optativa IV | OP | 6 SEM | 3 |
| Asignaturas optativas (Elegir 1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| ASIGNATURA | CAR. | SEM | CRD | MÓDULO | MATERIA |
| Análisis de Estados Financieros I | OP | 5 SEM | 3 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | CONTABILIDAD |
| Auditoría I Grupo castellano | Grupo inglés |
OP | 6 SEM | 3 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | CONTABILIDAD |
| Estrategia de Distribución | OP | 5 SEM | 3 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | COMERCIAL Y MARKETING |
| Principios Básicos de Hacienda Pública | OP | 5 SEM | 3 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | DERECHO |
| Asignaturas optativas (Elegir 3) | |||||
| Análisis de Estados Financieros II | OP | 6 SEM | 3 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | CONTABILIDAD |
| Comunicación Integral en la Empresa Grupo castellano | Grupo inglés |
OP | 6 SEM | 3 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | COMERCIAL Y MARKETING |
| Fiscalidad de la Empresa | OP | 6 SEM | 3 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | DERECHO |
| Fiscalidad Internacional y Comunitaria | OP | 6 SEM | 3 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | DERECHO |
| Fusión y Adquisición de Empresas Grupo castellano | Grupo inglés |
OP | 6 SEM | 3 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | FINANZAS |
| Gestión de Bancos e Instituciones Financieras | OP | 6 SEM | 3 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | FINANZAS |
| Gestión, Dirección y Control de Fuerzas de Ventas | OP | 6 SEM | 3 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | COMERCIAL Y MARKETING |
| Taller de Tributación | OP | 6 SEM | 3 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | DERECHO |
| De la relación de asignaturas optativas que configuran el plan de estudios, los alumnos podrán escoger entre las asignaturas que la Universidad oferte cada curso académico y que serán publicadas en el libro de Planes de Estudios para la matrícula. Así mismo la Universidad, una vez finalizado el periodo de matrícula se reserva el derecho de apertura de dichas asignaturas optativas dependiendo del número de alumnos matriculados. | |||||
| DIPLOMA EN ESTRATEGIA DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL | |||
|---|---|---|---|
| ASIGNATURA | CAR. | SEM. | CRD |
| Aplicaciones de Gestión Comercial (CRM) | TP | 6 SEM | 6 |
| Transformación Digital I (Mercado) | TP | 5 SEM | 6 |
| Asignaturas optativas (Elegir 1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| ASIGNATURA | CAR | SEM | CRD | MÓDULO | MATERIA |
| Análisis de Estados Financieros I | OP | 5 SEM | 3 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | CONTABILIDAD |
| Auditoría I Grupo castellano | Grupo inglés |
OP | 6 SEM | 3 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | CONTABILIDAD |
| Estrategia de Distribución | OP | 5 SEM | 3 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | COMERCIAL Y MARKETING |
| Principios Básicos de Hacienda Pública | OP | 5 SEM | 3 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | DERECHO |
| Asignaturas optativas (Elegir 3) | |||||
| Análisis de Estados Financieros II | OP | 6 SEM | 3 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | CONTABILIDAD |
| Comunicación Integral en la Empresa Grupo castellano | Grupo inglés |
OP | 6 SEM | 3 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | COMERCIAL Y MARKETING |
| Fiscalidad de la Empresa | OP | 6 SEM | 3 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | DERECHO |
| Fiscalidad Internacional y Comunitaria | OP | 6 SEM | 3 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | DERECHO |
| Fusión y Adquisición de Empresas Grupo castellano | Grupo inglés |
OP | 6 SEM | 3 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | FINANZAS |
| Gestión de Bancos e Instituciones Financieras | OP | 6 SEM | 3 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | FINANZAS |
| Gestión, Dirección y Control de Fuerzas de Ventas | OP | 6 SEM | 3 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | COMERCIAL Y MARKETING |
| Taller de Tributación | OP | 6 SEM | 3 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | DERECHO |
| De la relación de asignaturas optativas que configuran el plan de estudios, los alumnos podrán escoger entre las asignaturas que la Universidad oferte cada curso académico y que serán publicadas en el libro de Planes de Estudios para la matrícula. Así mismo la Universidad, una vez finalizado el periodo de matrícula se reserva el derecho de apertura de dichas asignaturas optativas dependiendo del número de alumnos matriculados. | |||||
| DIPLOMA EN ESTRATEGIA DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL | |||
|---|---|---|---|
| ASIGNATURA | CAR | SEM. | CRD |
| Aplicaciones de Gestión Comercial (CRM) | TP | 6 SEM | 6 |
| Transformación Digital I (Mercado) | TP | 5 SEM | 6 |
Cuarto curso plan 2009
| ASIGNATURA | CAR. | SEM | CRD | MÓDULO | MATERIA |
|---|---|---|---|---|---|
| Estrategia y Estructura de la Empresa Grupo castellano | Grupo inglés |
OB | 7 SEM | 6 | DIRECCIÓN GENERAL Y ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA | ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA |
| Idioma Avanzado | OB | 7 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | EMPRESA |
| Introducción a la Teología | OB | 7 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | ANTROPOLOGÍA |
| Modelos Informáticos aplicados al Marketing y las Finanzas Grupo castellano | Grupo inglés |
OB | 7 SEM | 6 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | EMPRESA |
| Bolsa y Mercado de Capitales Grupo castellano | Grupo inglés |
OB | 8 SEM | 6 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | FINANZAS |
| Deontología Profesional | OB | 8 SEM | 6 | DIRECCIÓN GENERAL Y ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA | DIRECCIÓN DE PERSONAS |
| Prácticas en Empresas | PEXT | 8 SEM | 12 | MADURACIÓN Y APLICACIÓN A LA PRÁCTICA DE LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS | PRÁCTICAS EXTERNAS |
| Trabajo Fin de Grado | TFG | 8 SEM | 6 | MADURACIÓN Y APLICACIÓN A LA PRÁCTICA DE LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS | TRABAJO FIN DE GRADO |
| Optativa V | OP | 7 SEM | 3 | ||
| Optativa VI | OP | 8 SEM | 3 |
| Asignaturas optativas (Elegir una de cada semestre) | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| ASIGNATURA | CAR. | SEM | CRD | MÓDULO | MATERIA |
| Actividades Formativas Complementarias I | OP | 7 SEM | 3 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | EMPRESA |
| Actividades Formativas Complementarias II | OP | 8 SEM | 3 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | EMPRESA |
| Auditoría II Grupo castellano | Grupo inglés |
OP | 7 SEM | 3 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | CONTABILIDAD |
| Contabilidad Fiscal | OP | 8 SEM | 3 | DIRECCIÓN FUNCIONAL DE ÁREAS EMPRESARIALES | CONTABILIDAD |
| Dirección de Operaciones | OP | 7 SEM | 3 | DIRECCIÓN GENERAL Y ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA | ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA |
| Literatura, Grandes Libros | OP | 8 SEM | 3 | HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Y DESARROLLO HUMANO | ANTROPOLOGÍA |
| De la relación de asignaturas optativas que configuran el plan de estudios, los alumnos podrán escoger entre las asignaturas que la Universidad oferte cada curso académico y que serán publicadas en el libro de Planes de Estudios para la matrícula. Así mismo la Universidad, una vez finalizado el periodo de matrícula se reserva el derecho de apertura de dichas asignaturas optativas dependiendo del número de alumnos matriculados. | |||||
| DIPLOMA EN ESTRATEGIA DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL | |||
|---|---|---|---|
| ASIGNATURA | CAR. | SEM. | CRD |
| Transformación Digital II (Organización Interna) | TP | 7 SEM | 6 |
| Consultoría Aplicada | TP | 8 SEM | 6 |
Estructura del plan de estudios 2009
Competencias a adquirir por el alumno
| Competencias a adquirir por el alumno | Descargar |