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Natalia Márquez, directora, y Pablo Romero, consultor de cambio organizacional, del IDDI, entrevistados en la revista Equipos y Talento sobre las metodologías ágiles en procesos de transformación

Captura 2 Natalia Márquez, directora, y Pablo Romero, consultor de cambio organizacional, del IDDI, entrevistados en la revista Equipos y Talento sobre las metodologías ágiles en procesos de transformación

iddi natalia y pablo 300x294 Natalia Márquez, directora, y Pablo Romero, consultor de cambio organizacional, del IDDI, entrevistados en la revista Equipos y Talento sobre las metodologías ágiles en procesos de transformación“En un contexto en el que la filosofía agile se está mostrando como fuente de modelos organizativos de éxito en las empresas, el IDDI ha desarrollado a lo largo de los últimos años, a través de su Unidad de Investigación (Cátedra Irene Vázquez Empresa centrada en la Persona), un modelo propio de acompañamiento y facilitación de procesos de transformación, con el que, además de gestionar de forma exitosa los mismos, se refuerza la capacidad de cambio de la propia organización de cara al futuro.”

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Natalia Márquez, directora, y Pablo Romero, consultor de cambio organizacional, del IDDI, entrevistados en la revista Equipos y Talento sobre las metodologías ágiles en procesos de transformación
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