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POSTGRADO Y CONSULTORÍA

Natalia Márquez, directora del IDDI, Instituto de Desarrollo Directivo explica qué es el liderazgo sistémico como impulsor del cambio en una empresa

Foto NM Natalia Márquez, directora del IDDI, Instituto de Desarrollo Directivo explica qué es el liderazgo sistémico como impulsor del cambio en una empresaNatalia Márquez, directora del IDDI, Instituto de Desarrollo Directivo: «El liderazgo sistémico es un proceso humano relacional que se centra en el nosotros, en el “cómo lo vamos a hacer” y que tiene en cuenta a  la organización en su conjunto».

Sabemos que la situación actual es un detonador para los líderes de hoy en día que les obliga a reinventarse: nuestras empresas nos piden a todos este nuevo
papel como líderes sistémicos impulsores del cambio. Cada vez más el cambio se implementa a través de un líder sistémico, capaz de tener en cuenta la organización en su conjunto.

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