Marta Garcés, investigadora, profesora de la Universidad Francisco de Vitoria y cocreadora de Leggie, expone su receta para que más mujeres lleguen a puestos directivos en el ecosistema foodtech: “hace falta una mayor equidad en los procesos de selección y ascenso que conlleve un cambio de mentalidad por parte de la sociedad, así como confiar más en la capacidad de gestión y liderazgo de las mujeres”, explica.
Puedes leer la noticia en Business Insider
