A lo largo de los dos días se proporcionó las claves necesarias para movilizar con éxito un reto real de transformación, entre las que se encuentran: comprender las dinámicas para liderar un cambio, entender lo que significa ser un agente de cambio, las herramientas necesarias para gestionar de manera sostenible el proceso, e identificar los agentes de cambio.
El equipo de facilitadores contó con Leandro Herrero, experto en transformación organizacional y cambio viral, así como algunos de los miembros de investigación de la Cátedra Irene Vázquez, Empresa Centrada en la Persona.
