La Universidad Francisco de Vitoria (UFV) ha acercado a sus alumnos a la realidad profesional del sector de la comunicación a través de un proyecto desarrollado junto a la empresa Farlabo, especializada en marcas dermocosméticas.
Los estudiantes han trabajado en el diseño de la estrategia de relanzamiento de Anne Möller, aplicando conocimientos académicos en un contexto real de empresa y enfrentándose a los desafíos actuales del sector.
Durante el proyecto, los alumnos han desarrollado un análisis completo de la marca, abordando su posicionamiento, valores y público objetivo, así como la ideación de conceptos creativos orientados a su relanzamiento. El trabajo ha culminado en la propuesta de una estrategia integral que responde a los principales desafíos actuales de la marca dentro del sector.
El proyecto ha incorporado también una fase de presentación ante el equipo de la empresa, donde los alumnos han expuesto sus propuestas en un formato reducido de cinco minutos. Esta dinámica ha supuesto un ejercicio de síntesis, argumentación y comunicación eficaz en un contexto real.
El jurado ha estado formado por profesionales de Farlabo como Eduardo Jimenez, Recruiting & Talent Specialist, Laura Martín Lozano, HR & Talent Managenent, Beatriz Zugasti, International & National Senior Product Manager at Farlabo y Claudia Molinero Trinchet, International & National Brand Manager, quienes seleccionaron una propuesta ganadora entre los distintos equipos participantes.
Los estudiantes han destacado el valor de esta experiencia como una oportunidad para llevar al límite sus capacidades y enfrentarse a situaciones reales del entorno profesional. “Sin duda, un desafío que saca lo mejor de cada uno”, explica la alumna Lydia Plaza.
Este tipo de iniciativas permiten a los alumnos comprender en profundidad los retos del mercado actual y desarrollar habilidades que van más allá del aula, acercándolos a la realidad empresarial desde una perspectiva práctica.
La Universidad Francisco de Vitoria refuerza así su modelo educativo basado en el aprendizaje experiencial y el contacto directo con la empresa, ofreciendo a sus alumnos herramientas para comprender el entorno profesional y aportar valor a las organizaciones. De este modo, la UFV contribuye a la formación de personas capaces de transformar la sociedad desde su ámbito de acción, impulsando la revolución humana que define su proyecto educativo.
