29-11-2024
El Teatro Goya de Madrid acogió la séptima edición del Corporate Learning Day 24, un encuentro de referencia en formación y desarrollo organizado por Equipos&Talento, que reunió a más de 700 profesionales del ámbito del Learning & Development (L&D). Entre las instituciones participantes, la Universidad Francisco de Vitoria (UFV) contribuyó al debate sobre los retos y oportunidades del sector, compartiendo su visión innovadora en torno al aprendizaje y el desarrollo del talento.
54123553460 b32a7491a2 c La Universidad Francisco de Vitoria participa en el Corporate Learning Day 24, que reúne a más de 700 profesionales de RRHH Estudiar en Universidad Privada Madrid
Susana Alonso, directora de la Escuela de Coaching Dialógico de la UFV
La participación de la Universidad Francisco de Vitoria (UFV) tuvo lugar en el panel titulado “La Revolución Humana: Repensar las claves de la transformación personal y organizacional”, donde se reflexionó sobre cómo las personas y las organizaciones pueden afrontar los retos de transformación en un mundo cada vez más complejo y cambiante.
Este espacio, moderado por Susana Alonso, directora de la Escuela de Coaching Dialógico de la UFV, contó con la intervención de destacados expertos del sector:
La conversación giró en torno a la necesidad de repensar las claves de la transformación personal y organizacional, analizando cómo el aprendizaje continuo, el desarrollo de las soft skills y la capacidad de liderazgo son esenciales para adaptarse a las nuevas exigencias del mercado.
El evento incluyó 13 mesas redondas y 3 speed talks, con la participación de más de 40 ponentes. Las temáticas abordadas giraron en torno a tendencias como la inteligencia artificial aplicada al aprendizaje, el liderazgo transformador y las habilidades del futuro. Durante estas sesiones, los asistentes pudieron conocer iniciativas innovadoras implementadas por grandes empresas y reflexionar sobre cómo estas tendencias están transformando la formación y el desarrollo del talento.
Además de la UFV, destacaron otras universidades como ESADE y ESCP Business School, que participaron compartiendo casos de éxito y buenas prácticas. Grandes compañías como Goodhabitz, Telefónica Educación Digital y Auren también estuvieron presentes, enriqueciendo el debate con su experiencia en la implementación de soluciones innovadoras en el ámbito del L&D.
La participación de la UFV evidenció su compromiso con la formación de profesionales capaces de liderar el cambio en un entorno empresarial en constante evolución. Su contribución puso de relieve el papel de las universidades como socios estratégicos para las empresas en el diseño de programas formativos que respondan a las necesidades del mercado.
El Corporate Learning Day 24 se consolidó como un punto de encuentro imprescindible para los líderes en formación y desarrollo, reafirmando su papel como foro de referencia para la construcción del futuro del talento.
