A lo largo de los dos días se proporcionarán nuevas claves necesarias para movilizar con éxito un reto real de transformación, entre las que se encuentran: entender lo que significa ser un agente de cambio y sus roles, disponer de una guía de intervención con las herramientas necesarias para gestionar de manera sostenible el proceso, definir un plan de comunicación formal e informal para el cambio, identificar y gestionar correctamente los impactos humanos del cambio y las resistencias, etc.
El programa reflexionará sobre dos casos reales de transformación de los que aprender y sacar conclusiones, que serán presentados por sus protagonistas: Fundación Telefónica y COFACE.
El IDDI a través de su unidad de investigación, la Cátedra Irene Vázquez Empresa Centrada en la Persona, ha desarrollado desde un fundamento antropológico riguroso, una metodología integral de transformación de personas, equipos y organizaciones centrada en la persona con el objeto de impulsar empresas verdaderamente ágiles y humanas.
