Durante años, nuestra intención siempre ha sido generar impacto (real) en los líderes y las organizaciones. Podríamos habernos lanzado directamente, pero no queríamos vivir de intuiciones. Decidimos hacerlo con rigor, y nos pusimos a investigar seriamente. Trabajo duro. Nos hicimos la pregunta más profunda que podíamos hacernos:
¿Quién es el ser humano y cómo llega a la plenitud?
Tras muchas horas de investigación y reflexión nació el **coaching dialógico, un estilo de coaching relacional, riguroso y transformador **que busca la plenitud de la persona además de la consecución de sus retos.
En aquel momento estábamos esperanzados. Hoy, estamos orgullosos del cambio que ha supuesto en cientos de personas. Sencillamente no existe nada igual, o eso dicen nuestros alumnos.
¿A quién va dirigido?
- Profesionales con experiencia que quieren formarse como coaches certificados.
- Directivos de empresa que quieren trabajar su rol como líder-coach e incluir habilidades de coaching en su rendimiento.
- HRBP que tienen que trabajar con diferentes unidades de negocio.
- Consultores dedicados al desarrollo de las personas y al cambio organizacional.
- Profesionales en proceso de cambio.
- Profesionales del mundo de la educación.
- Profesionales del mundo de la salud que quieran complementar su práctica con nuevas herramientas.
Este programa es para ti si…
- Eres una persona que se atreve a retarse para luego retar a otros.
- Eres una persona capaz de cuestionar sus marcos de referencia para llegar bastante más lejos.
- Eres un líder capaz de reconocer sus propias limitaciones y transformarlas en resortes para el cambio.
- Eres un líder que necesitan ser experto en promover relaciones efectivas y de calidad en sus equipos.
- Eres una persona que necesita promover y acompañar cambios importantes.
- Eres un Coach que ya ha pasado por otras escuelas y quieres comprender las claves de la plenitud humana.
- Eres un Directivo dispuesto a darse la vuelta como un calcetín.
