La Conversación de Desarrollo: clave para atraer y fidelizar el talento en las empresas | Noticias de Actualidad UFV

10-11-2023 14:30

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Introducción

La Universidad Francisco de Vitoria ha acogido la presentación de La conversación de desarrollo escrito por Pablo Romero Cagigal, consultor de la UFV. «Un libro que aborda uno de los principales retos a los que se enfrentan las empresas en la actualidad: la captación y la fidelización del talento», ha señalado Laura Madrigal, editorial Manager de LID. Se trata de «una valiosa herramienta para todos aquellos que buscan mejorar sus prácticas de gestión y fomentar el desarrollo de equipos de manera efectiva».

«La obra presentada es fruto de la madurez, de la capacidad para sistematizar procesos. Pablo se suma a la corriente de personas que viven cada vez con más autenticidad la conciencia de que nos jugamos mucho con los kilates humanos de las personas que hacen las empresas», ha destacado Daniel Sada, rector de la Universidad Francisco de Vitoria. «Que las empresas sirvan para que crezcan las personas no solo para producir es un regalo» ha explicado el rector.

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Tomás Pereda, HR senior Advisor y subdirector General de Fundación Máshumano; Mercedes Águeda, vicepresidenta de Recursos Humanos de Cap Gemini; Mar Garre, directora de Personas, Comunicación y Sostenibilidad de Línea Directa Aseguradora; Pablo Romero Cag

Introducción

En España, solo el 10% de los empleados están comprometidos con la empresa, ha señalado Pablo Romero Cagigal, durante la presentación de su libro, y “por ello es fundamental desarrollar conversaciones de desarrollo que potencien la motivación, el compromiso y la fidelización de los colaboradores”, ha comentado.

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Daniel Sada, rector de la UFV.