José María es Doctor en Filosofía por la Universidad de Navarra, y ha desarrollado su labor docente y de gestión educativa en los últimos años en las universidades de Navarra, Antonio de Nebrija y el Instituto de Empresa, compaginándola con trabajos de consultoría en las áreas de ética empresarial y códigos de conducta de directivos, entre otros. Recientemente se ha incorporado en la Universidad Francisco de Vitoria como nuevo director de las carreras de Excellens y de Derecho.
Cómo ves las carreras de Excellens y de Derecho en la UFV en comparación con otras universidades?
La Universidad Francisco de Vitoria se diferencia de otras universidades, principalmente, en la metodología y la innovación. De muchas universidades nos diferenciamos porque tenemos un ideal muy claro, un fin que nos trasciende. Buscamos hacer realidad que la universidad la formamos los buscadores de la verdad y el bien. Pero además, esta universidad tiene como uno de sus objetivos principales ayudar a los estudiantes a sacar lo mejor de ellos mismos a través de una metodología muy personal, centrada en la persona, en el alumno. Los principales encargados de conseguirlo son los profesores, que tienen unos valores y los irradian, porque esa es la única manera de que los alumnos los aprendan: cuando ven unos valores que se enseñan con el ejemplo. Estos valores también se trasmiten a través de las asesorías, las prácticas sociales, etc. Si en el perfil de una persona unimos la formación jurídica y empresarial, el liderazgo, el espíritu innovador y las ganas de influir para mejorar su entorno, el resultado no puede ser otro que… ¡un alumno nuestro!
¿Qué es una persona valiosa?
Es una persona curiosa, ambiciosa y optimista. Curiosa porque le interesa todo lo humano y lo social; ambiciosa porque es exigente Consigo misma, requisito fundamental para que se obtenga lo mejor de cada uno; y optimista porque ante un problema se levanta siempre. Este es el perfil de los alumnos que queremos en la UFV, un genio artístico que se deja llevar por el sentido común, la gente que ve algo diferente en lo normal. Me gusta pensar que la diferencia entre vivir la vida en blanco y vivirla a todo color son simplemente las ganas que ponemos en servir a los demás.
¿Qué cambios tendrán estas carreras con Bolonia?
Estas carreras cambiarán de plan de estudios, vincularán las competencias con las metodologías y los sistemas de evaluación. Para nosotros ‘Bolonia’ servirá para documentar todo lo que hacemos con cada alumno. Y con los antiguos alumnos. Uno de los objetivos que tenemos con la adaptación al Espacio Europeo de Educación Superior es el seguimiento de los alumnos cuando hayan terminado la carrera. Dentro de 15 años, cuando nuestros alumnos tengan entre 32 y 35 años, cuando tengan experiencia laboral y estén a punto de cumplir sus sueños de influir en la sociedad, entonces nos seguirán teniendo ahí para ayudarles. Seguramente habrán "fracasado" alguna vez... Y allí estaremos para ayudarles, cuando hayan llegado a puestos de responsabilidad desde donde puedan cambiar el mundo.
¿Cuáles son tus proyectos en estas carreras?
Entre los más inmediatos objetivos se encuentran el proceso de adaptación de Excellens al Espacio Europeo de Educación Superior; la consolidación de la marca Excellens como programa líder en la formación jurídico-empresarial de grado en España; acompañar al profesorado de Excellens en el repensamiento de sus asignaturas; definir el Plan Integral de Formación del Programa (asignaturas, metodologías y sistemas de evaluación, actividades complementarias, sistema de coaching, proceso de selección) en torno al perfil del alumno de Excellens; y muy especialmente, colaborar con Promoción para las carreras de Excellens y Derecho. Todos estos proyectos tienen un factor común, un sueño como trasfondo.